Ida-Virumaa ettevõtete personalijuhte ja tööandjaid oodatakse osalema Töölaboris – praktilises 5-moodulilises arenguprogrammis, mille eesmärk on aidata ettevõtetel ümber kujundada olemasolevaid töörolle ning luua uusi ja paindlikke töövõimalusi. Programmis saab osaleda kuni 10 ettevõtet.
Töölabor toimub projekti „Ida-Virumaal elavate eesti keelest erineva emakeelega naiste tööturule kaasamise programm“ (nr 2021-2027.4.02.25-0110) raames.
Programmis analüüsivad osalejad oma ettevõtte olemasolevaid töörolle ja tööülesandeid ning otsivad praktilisi võimalusi nende ümberkorraldamiseks. Eesmärk on kujundada töökohti, mis võimaldavad kaasata senisest rohkem piirkonna naisi, sealhulgas hoolduskoormusega, piiratud eesti keele oskusega või osakoormusega töötamist eelistavaid inimesi.
Ettevõttele praktiline tulemus
Programmi eesmärk on, et iga osalev ettevõte looks vähemalt viis uut või ümberkujundatud töökohta, kus tööülesanded on vastavalt vajadusele lihtsustatud, jagatud või paindlikult korraldatud.
Ettevõtteid toetatakse nii grupitöö kui ka individuaalse mentorluse kaudu. Töölaborile järgneb töömess, kus osalevad ettevõtted saavad tutvustada loodud töökohti tööotsijatele ning leida neile sobivaid töötajaid.
Viis praktilist moodulit
1. Tööülesannete kaardistamine
Osalejad saavad ülevaate olemasolevate töökohtade struktuurist ja selgitavad välja võimalused töörollide ümberkujundamiseks.
25. september kell 11.00–16.00, Jõhvi Kontserdimaja
Tagasiside Zoomis: 7. oktoober kell 15.00–16.30
2. Olemasolevate rollide tükeldamine, kombineerimine ja ümberkorraldamine
Kaardistatud tööülesannete põhjal luuakse uued rollikombinatsioonid, mis sobivad muu hulgas hoolduskoormusega, piiratud keeleoskusega või osakoormust eelistavatele naistele.
9. oktoober kell 11.00–16.00, Jõhvi Kontserdimaja
Tagasiside Zoomis: 21. oktoober kell 15.00–16.30
3. Paindlike töövormide loomine
Loodud rollidest kujundatakse praktilised töövormid: osakoormusega töö, jagatud rollid, paindlik graafik ja lihtsustatud tööprotsessid.
23. oktoober kell 11.00–16.00, Jõhvi Kontserdimaja
Tagasiside Zoomis: 4. november kell 15.00–16.30
4. Visuaalsete tööjuhendite koostamine
Ettevõtted loovad lihtsad, visuaalsed ja keeleliselt kergesti mõistetavad tööjuhendid, mis aitavad uutel töötajatel kiiremini sisse elada ning vähendavad juhendamise koormust.
6. november kell 11.00–16.00, Jõhvi Kontserdimaja
Tagasiside Zoomis: 18. november kell 15.00–16.30
5. Praktiline rakendamine
Valmistatakse ette loodud töövormide ja juhendite testimine reaalses töökeskkonnas, töötajate tagasiside kogumine ning vajalikud kohandused enne töömessi ja värbamist.
20. november kell 11.00–16.00, Jõhvi Kontserdimaja
Tagasiside Zoomis: 30. november kell 15.00–16.30
Programmi kogumaht on 40 akadeemilist tundi ning see toimub 25. septembrist kuni 30. novembrini 2026. Kontaktõppe koht on Jõhvi Kontserdimaja (Pargi tn 40, Jõhvi). Koolitus toimub eesti keeles.
Programmi järel korraldatakse töömess, kus viiakse kokku programmis osalenud tööandjad ja tööotsijad. Töömessi kuupäev täpsustatakse.
Koolitaja Andra Piirsalu
Programmi viib läbi Andra Piirsalu, kellel on pikaajaline praktiline juhtimis- ja personalijuhtimise kogemus külalislahkuse sektoris ning organisatsioonide arendamises. Ta on töötanud erinevates juhtimisrollides, vastutades organisatsioonide töökorralduse, inimeste juhtimise ja organisatsioonikultuuri arendamise eest.
Tema töökogemusse kuuluvad muu hulgas hotelli Palace juhtimine ning rahvusvaheliste Radisson Individuals ja Radisson Collectioni kaubamärkide avamisega seotud töö Eestis. Praegu töötab Andra Piirsalu Tallinna Tehnoloogiakolledži personalijuhina. Lisaks on ta tegutsenud ettevõtja ja konsultandina, pakkudes personalijuhtimise teenuseid, koolitusi ja mentorlust.
Töölaborisse on oodatud Ida-Virumaa ettevõtted, kes soovivad leida uusi lahendusi tööjõuvajadusele, muuta töökorraldust paindlikumaks ning luua uusi võimalusi piirkonna inimestele tööturule sisenemiseks. Kohtade arv on piiratud – programmis saab osaleda kuni 10 ettevõtet.
Registreeri koolitusprogrammi SIIT.
Kontakt:
Mihhail Peretotškin
Tööturule kaasamise programmi Ida-Viru koordinaator
Visionest Institute OÜ
+372 55963035
mihhail.peretotskin@visionest.institute